Pensione Opzione donna 2019, i nuovi requisiti
Nel 2019 le lavoratrici con 58 anni, se dipendenti, o 59 anni, se autonome, e 35 anni di contributi al 31 dicembre 2018, potranno andare in pensione anticipata grazie a Opzione donna: il calcolo viene effettuato esclusivamente attraverso il metodo contributivo. Ecco tutte le ultime novità.
Lo avevamo già preannunciato in un precedente articolo: Pensione Opzione donna è stata prorogata anche per il 2019. La cosiddetta "Opzione donna" è una prestazione economica erogata, a domanda, alle lavoratrici dipendenti e autonome che, avendo maturato entro il 31 dicembre 2018 i requisiti previsti dalla legge, optano per il sistema di calcolo contributivo della pensione. Ecco in che cosa consiste.
Leggi anche > > > Pensione Quota 100, i requisiti
Pensioni Opzione donna 2019, che cos'è?
La pensione Opzione donna è l'opportunità per le donne lavoratrici dipendenti e autonome, che rientrino in determinati requisiti contributivi, di accedere alla pensione anticipata attraverso la presentazione della c.d. domanda Opzione donna.
Per le lavoratrici che intendono avvalersi dell'Opzione donna 2019, il calcolo viene effettuato esclusivamente sul metodo contributivo; di conseguenza anche le lavoratrici a cui spetterebbe il calcolo della pensione sul metodo misto, cioè contributivo e retributivo, dovrebbero rinunciarvi per poter andare in pensione anticipata. Probabilmente, quindi, per alcune lavoratrici, aderire alla pensione Opzione donna 2019 potrebbe essere fortemente penalizzante.
Leggi anche > > > APE sociale 2019: riapertura dei termini
Pensione Opzione donna 2019, quali requisiti?
La pensione Opzione donna consente alle donne lavoratrici dipendenti ed autonome di andare in pensione anticipata qualora siano in possesso di determinati requisiti. I requisiti per presentare domanda di pensione anticipata con l'Opzione donna sono:
- lavoratrici dipendenti: età anagrafica di 58 anni;
- lavoratrici autonome: età anagrafica di 59 anni;
- contributi minimi: aver versato almeno 35 anni di contribuzione entro il 31 dicembre 2018.
Una volta maturate queste condizioni, l'attesa per la liquidazione dell'assegno pensionistico è di 12 mesi per le lavoratrici dipendenti e 18 mesi per le lavoratrici autonome. Ecco una tabella riassuntiva:
| Lavoratrici | Autonome | Dipendenti | Ex Indapd FS e Poste |
| Requisito contributivo | 35 anni | 35 anni | 34 anni,11 mesi e 16 giorni |
| Ultima data per maturazione Req. contributivo | 31/12/2018 | 31/12/2018 | 31/12/2018 |
| Età anagrafica | 59 anni | 58 anni | 58 anni |
| Ultima data per maturazione Req. anagrafico | 31/12/2018 | 31/12/2018 | 31/12/2018 |
| Ultima data di nascita utile | 31/12/1959 | 31/12/1960 | 31/12/1960 |
| Finestra mobile | 18 mesi | 12 mesi | 12 mesi |
| Ultima apertura finestra mobile | 01/07/2020 | 01/07/2020 | 01/07/2020 |
Leggi anche > > > Canone Rai 2019, pagamento ed esenzione
Pensione Opzione donna 2019, come presentare domanda?
Per conseguire la Pensione Opzione donna 2019 è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro per le lavoratrici dipendenti; non è invece richiesta la cessazione dell'attività svolta in qualità di lavoratrice autonoma. Per presentare la domanda è possibile:
- utilizzare i servizi INPS online;
- contattando il contact center INPS al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;
- rivolgersi a un CAF oppure a un Patronato.
Hai altro da chiedere?
Se desideri altre informazioni o un chiarimento sull'argomento di questo articolo, clicca su FAI LA TUA DOMANDA per inviare un tuo quesito. Non è richiesta alcuna registrazione. Riceverai la tua risposta, personalizzata, direttamente nella casella di posta.
Know How è un progetto di innovazione della consulenza, a favore di imprese e cittadini, che coinvolge professionisti dell’area legale ed economica. Il progetto è nato dalla mente del suo fondatore, Vincenzo Ciulla, e della sua società di consulenza: Korion.
Il nostro motto è diventato: 100% esitate, perché questa è la percentuale reale delle domande che oggi ricevono una risposta, anche se preferiamo parlare di soluzioni. La sfida per il futuro è ingrandire la community, generare più interazione, fare più informazione e coinvolgere sempre più professionisti, ma solo coloro che credono in quello che facciamo.