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Che cos'è la Naspi anticipata? Chi può richiederla ma soprattutto quali sono i requisiti per poter accedere a questa forma di sostegno che, per alcuni aspetti fondamentali, si distingue rispetto alla naspi tradizionale.

La Naspi è un diritto che hanno tutti i lavoratori che hanno perso il lavoro in maniera involontaria. La Naspi anticipata è anch’essa un diritto ma non spetta a tutti.

Del resto, sia per la Naspi tradizionale che per quella anticipata sussistono dei requisiti che è necessario soddisfare, altrimenti si è costretti a doverla percepire sempre su base mensile.

Prima di elencare i requisiti della Naspi anticipata, ricordiamo brevemente che con quest’espressione si intende una forma di sostegno economico che può essere richiesta in un’unica soluzione invece che spalmata in maniera mensile, come avviene per quella tradizionale.

I requisiti per poter accedere alla Naspi anticipata sono i seguenti:

1. Il richiedente deve trovarsi nella condizione di disoccupazione involontaria a causa di licenziamento o dimissioni per giusta causa;
2. Il richiedente deve essere coperto da almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti lo stato di disoccupazione;
3. Il richiedente deve aver lavorato per almeno 30 giorni nei dodici mesi precedenti lo stato di disoccupazione.

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