Incentivi per l’apprendistato: la situazione ad oggi
Quali novità nel 2021 sullo sgravio contributivo sui contratti di apprendistato? A quanto ammonta lo sgravio? Per quante annualità si applicano? Quali sono i requisiti per l'impresa? Torniamo sull'argomento deoi benefici a favore di contratti d'apprendistato, alla luce di recenti modifiche
Gli sgravi sull’apprendistato sono stati introdotti nel 2007 e nel corso degli anni si sono susseguite proroghe, modifiche e integrazioni che ne hanno cambiato alcuni aspetti. Entriamo nel dettaglio di questi cambiamenti e vediamo oggi come si presentano gli sgravi per l’apprendistato.
Quali sono le novità introdotte nel 2020?
Dal 2020 lo sgravio contributivo è integrale per i contratti di apprendistato di primo livello all’interno di aziende che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a 9.
Per quanto tempo posso beneficiare dello sgravio?
Per i primi 3 anni di contratto.
È vero che è stato prorogato lo sgravio al 2021?
Sì, quanto stabilito in risposta ai quesiti precedenti, vale anche per tutto il 2021.
Sono previsti sgravi per l’assunzione dopo l’alternanza scuola-lavoro?
Sì, si tratta di uno sgravio sui contributi che è stato introdotto nel 2018. Nello specifico lo sgravio è pari al 100% per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate a partire dal 1 gennaio 2018 a favore di studenti che hanno svolto l’alternanza scuola-lavoro presso la medesima impresa e che siano regolarizzati non oltre i sei mesi dal conseguimento del diploma.
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