8 domande sul congedo per Covid fino a dicembre
Continua fino a fine dicembre la possibilità di richiedere il congedo parentale. Quali sono i casi in cui non è possibile farlo? Per quanto dura? Quanto spetta di retribuzione? In quali casi, con coniuge a casa, è possibile richiedere il congedo? C'è compatibilità con il congedo parentale?
La situazione per le imprese e i lavoratori a causa del Covid-19 continua a essere complicata. Molti i lavoratori che hanno difficoltà a conciliare il proprio lavoro con l’esigenza di dover stare a casa per accudire un figlio in quarantena. Per questo torniamo sul tema dei congedi per verificare la situazione attuale e capire chi ha diritto al congedo e quali sono gli strumenti messi in campo dallo Stato.
Quando si può chiedere il congedo?
Il congedo per Covid si può chiedere per i periodi di quarantena scolastica per figli di età fino a 14 anni.
Qual è il periodo preso in considerazione?
Attualmente il periodo in qui è possibile usufruire di questa misura va dal 9 settembre fino al 31 dicembre 2020.
Chi può chiedere il congedo per Covid?
Lo possono richiedere tutti i dipendenti del settore pubblico e privato. Non è riconosciuto agli autonomi e agli iscritti alla gestione separata INPS.
Per quanto tempo posso chiedere il congedo?
Per tutto il tempo di quarantena così come disposto dalla ASL e per ciascun figlio a carico.
Quali sono i casi in cui non è possibile fruirne?
Sono diversi i casi e fanno riferimento perlopiù alla condizione dell’altro coniuge. Il congedo, infatti, non spetta se il coniuge:
- È in smart working;
- Ha già richiesto e sta usufruendo del congedo Covid;
- Sta già usufruendo del congedo parentale per il medesimo periodo;
- È in riposo per allattamento;
- È disoccupato;
- Fruisce di ammortizzatori sociali senza lavorare;
- È in part-time o lavoratore intermittente.
Vale precisare che se anche il coniuge non presenta nessuno di questi casi ma il richiedente è in smart working, il congedo non può essere richiesto.
Mio marito è in malattia, posso richiedere il congedo?
Si, questo è uno dei casi eccezionali in cui, pur essendo il coniuge a casa, il richiedente può procedere alla richiesta del congedo Covid-19. A questo si aggiungono anche gli altri casi secondo cui il coniuge:
- È in maternità/paternità per un altro figlio;
- In ferie;
- In aspettativa non retribuita;
- Fruisce di ammortizzatori con sola riduzione di lavoro;
- È un lavoratore fragile;
- Fruisce della Legge 104;
- Fruisce di un prolungamento del congedo parentale per un figlio disabile;
- Fruisce di un congedo straordinario per disabilità grave di un figlio;
- Ha una disabilità grave.
Quanto spetta con il congedo per Covid?
Il 50% della retribuzione per le giornate lavorative in congedo.
Come posso presentare la domanda?
I privati possono presentare domanda online tramite il sito dell’INPS, mentre i dipendenti pubblici devono inoltrare la domanda all’amministrazione di appartenenza.
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