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7 domande sulla proroga di Naspi, Dis-Coll e Ape

di Redazione

in LAVORO
Tempo di lettura: 1 min

Il 31 ottobre scade il termine per richiedere la proproga NASPI e Dis-Coll per chi ha richiesto l'Ape. A chi spetta la proroga? È vero che per alcune categorie la proroga è d'ufficio? Anche il percettore di Naspi una tantum può richiedere una proroga? Cosa succede per chi percepisce altre indennità?

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Il decreto di agosto ha portato diverse novità sulle indennità erogate dall’INPS, molti lavoratori ne hanno preso evidenza semplicemente attraverso la presa visione dell’accredito sul conto. Entriamo nel merito della questione per capire cosa è successo, per quanto tempo è prevista la proroga e quali sono le indennità interessate.

 

A chi è spettata la proroga?

La proroga ha interessato tutti i percettori di indennità NASPI e Dis-Coll, quest’ultima riservata ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, assegnisti di ricerca e dottorandi di ricerca con borsa di studio. Tuttavia è bene precisare che l’ulteriore proroga per altri due mesi, quindi settembre e ottobre, spetterà soltanto a coloro che avevano l’indennità in scadenza tra maggio e giugno, anche se hanno già fruito della prima proroga sui mesi di luglio e agosto

 

Ho fatto richiesta di APE, posso richiedere la proroga della NASPI?

Si, è possibile ma è bene fare attenzione ai requisiti: la domanda di APE dev’essere stata inoltrata entro il 29 settembre 2020 e la richiesta di proroga dev’essere inoltrata entro il 31 Ottobre 2020.

 

Cosa devo fare per richiedere la proroga della NASPI?

Nulla, la proroga per i mesi di settembre e ottobre è stata riconosciuta d’ufficio, a meno che tu non abbia fatto richiesta dell’APE, allora la richiesta dev’essere avanzata entro il 32 ottobre, così come chiarito dalla Circolare INPS N. 111/2020.

 

Ho terminato di lavorare in base ad un accordo aziendale, mi spetta la NASPI?

Certamente, anche questo punto è stato chiarito dall’INPS, ed ha stabilito che la NASPI può essere richiesta anche da coloro che abbiano risolto il rapporto di lavoro sulla base di un accordo aziendale di incentivo all’esodo.

 

Sono già percettore di altre indennità, posso avere la proroga della NASPI?

No. Coloro che percepiscono altre indennità, ad esempio quelle per sportivi, per domestici e marittimi, non possono richiedere la proroga per i mesi di settembre e ottobre.

 

Ho avuto la NASPI una tantum, che diritto ho sulla proroga?

Nessuno, l’INPS ha chiarito che coloro che hanno ricevuto l’anticipo sulla NASPI, ovvero la formula una tantum, non hanno diritto ad alcuna proroga, anche se il periodo di spettanza cade tra maggio e giugno, che in teoria è il requisito per tutti gli altri ad ottenere la proroga.

 

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